熱情洋溢的夏季，川投能源迎來(lái)了5名朝氣蓬勃的新入職大學(xué)生員工。為了讓新員工充分了解川投能源及控股公司的情況，快速融入并適應(yīng)工作環(huán)境，8月3日至5日，川投能源人力資源部協(xié)同各部門(mén)組織開(kāi)展了為期三天的新員工入職培訓(xùn)。

本次入職的五名員工分別為清華大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)等國(guó)內(nèi)頂尖“雙一流”院校的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生；入職培訓(xùn)內(nèi)容分開(kāi)班典禮、導(dǎo)師授課、子公司參觀學(xué)習(xí)、入職廉潔談話和心得交流五個(gè)部份。

開(kāi)班典禮上，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)詈槁暑I(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，對(duì)新入職員工表示熱烈歡迎，大家希望新員工主動(dòng)積極適應(yīng)新崗位，不怕吃苦，不怕吃虧，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，珍惜上市公司這個(gè)發(fā)展平臺(tái)，將個(gè)人人生規(guī)劃與川投能源發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)。楊洪

總經(jīng)理對(duì)新員工提出三點(diǎn)期望：一是熱愛(ài)川投能源，做一個(gè)忠誠(chéng)的人，希望盡快熟悉川投能源，融入川投能源，了解她的歷史和發(fā)展歷程，從而喜歡上她熱愛(ài)她，為川投能源的發(fā)展添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。二是崇尚求真務(wù)實(shí)，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍Ｍ銈儗⑦^(guò)去的光環(huán)清零，腳踏實(shí)地做好每一件事，打牢基礎(chǔ)，持之以恒，久久為功。三是注重自我修養(yǎng)，做一個(gè)純粹的人，希望你們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向前輩學(xué)習(xí)，向榜樣學(xué)習(xí)，以求得真知；同時(shí)要勤于實(shí)踐，知行統(tǒng)一，在實(shí)踐中不斷錘煉自己，完善自我，陶冶情操，純潔品質(zhì)。

培訓(xùn)期間，公司安排中層管理人員及業(yè)務(wù)骨干為新員工講授了企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、安全教育培訓(xùn)、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作及辦公平臺(tái)使用、上市公司信息披露相關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，還帶領(lǐng)新員工參觀了成都交大光芒科技股份有限公司和四川川投田灣河開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司遠(yuǎn)控中心，了解子公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及規(guī)模。

三天的入職培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)，形式活潑。通過(guò)入職培訓(xùn)，讓新員工更快地完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變，更好地融入川投能源大家庭。新起點(diǎn),新征程,新鮮血液蓄勢(shì)待發(fā),期待他們?yōu)榇ㄍ赌茉创蛟臁拔鞑恳涣魃鲜泄尽钡钠髽I(yè)愿景貢獻(xiàn)新生力量。