在川投集團(tuán)向“千億川投”宏偉目標(biāo)大踏步邁進(jìn)，大力實施“川投英才計劃”的強(qiáng)力感召下，川投能源作為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的排頭兵和生力軍，積極轉(zhuǎn)型發(fā)展提質(zhì)增效，大力吸收引進(jìn)優(yōu)秀青年人才。為進(jìn)一步培育“高素質(zhì)、有能力、重協(xié)作、履責(zé)任、勇?lián)?dāng)”的員工隊伍，2019年4月2日至3日，川投能源在大邑縣安仁鎮(zhèn)組織開展了2019年員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)。

開班儀式上，公司黨委書記、總經(jīng)理楊洪指出：人才是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，企業(yè)文化是企業(yè)決勝未來的靈魂。本次素質(zhì)拓展以運(yùn)動為依托，以培訓(xùn)為方式，以感悟為目的，希望大家一是要全身心參與培訓(xùn)，讓身體得到鍛煉，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)；二是要用心體會素質(zhì)拓展的核心精神，體驗個人與企業(yè)、下級與上級、同事與同事之間唇齒相依的關(guān)系；三是要將感悟內(nèi)化于心、外化于行，深入理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化，落實貫徹運(yùn)用到工作實際，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

為保障素質(zhì)拓展順利開展，公司認(rèn)真組織、精心籌備，旨在加深提煉公司企業(yè)文化理念，加速新老員工溝通磨合，加強(qiáng)隊伍協(xié)作互信。培訓(xùn)過程中，全體參訓(xùn)人員被隨機(jī)分成四組，大家定隊名、呼口號、唱隊歌，一一展示團(tuán)隊風(fēng)采，個個激情滿懷、斗志昂揚(yáng)?；顒又写蠹覉F(tuán)結(jié)協(xié)作、你追我趕、奮力拼搏、難分伯仲，其中最振奮人心的項目是“共繪藍(lán)圖”。隊員們分別在四塊畫布上勾勒、設(shè)計、涂色，有的負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排，有的負(fù)責(zé)色彩調(diào)配，有的負(fù)責(zé)勾勒初描，有的負(fù)責(zé)著色上色，大伙兒熱火朝天，忙得不亦樂乎。當(dāng)我們親手繪制的四塊畫布首尾相接拼裝成整幅“藍(lán)圖”的剎那，大家不禁歡呼雀躍起來：首先躍入眼簾的是象征川投能源股票長紅的紅色箭頭，以及“川投能源”LOGO和股票代碼；畫布正上方醒目的“繪藍(lán)圖、創(chuàng)一流”標(biāo)語亮出了此次活動主題和企業(yè)愿景；畫布正中央是高高聳立的川投大廈，四周花團(tuán)錦簇，象征著各所屬公司在川投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下百花齊放、大放異彩。畫布四周還有雄偉的水電大壩，高速前行的“復(fù)興號”，象征新能源的風(fēng)力發(fā)電機(jī)組……那一刻，我們仿佛看到了川投能源創(chuàng)西部一流的愿景已躍然紙上，“千億川投”的宏偉畫卷正徐徐展開。

此外，為迅速融入團(tuán)隊，盡快進(jìn)入角色，員工們還自發(fā)組織了“迎新活動”，新員工們通過誦詩詞、唱紅歌、海草舞等節(jié)目施展才華，展示自己。我們來自五湖四海、四面八方，共同匯聚在川投大家庭的溫暖懷抱中，坦誠溝通、團(tuán)結(jié)友愛、同心同德、共創(chuàng)一流。

兩天的拓展培訓(xùn)在緊張有序中很快結(jié)束了，大家意猶未盡，紛紛表示收獲頗豐、獲益匪淺。一位新員工代表表達(dá)了自己的心聲：他將把拓展培訓(xùn)中積聚的能力、能量，盡快地、毫無保留地釋放到工作中去，積極在實踐中磨練真知，決心用優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣景l(fā)展貢獻(xiàn)力量。