在五四青年節(jié)來臨之際，川投電力舉辦首屆“星青年 青年說”宣講大賽，來自公司本部及所屬企業(yè)、電廠的10名青年選手，共同講述新時(shí)代電力人“奮斗者 正青春”的故事，以下為故事節(jié)選：

傳承：與鋼鐵對話的青春

——百花灘電廠任顯淞與師傅韓玉力的傳幫帶故事

我是一名來自百花灘電廠的共青團(tuán)員、機(jī)械專責(zé)，作為一名00后的水電檢修工，掌心似乎還殘留著機(jī)油的溫度，我觸摸的不僅是冰冷的鋼鐵，更是一代代匠人傳承的溫度。這份溫度，來自我的師傅——韓玉力。

第一次走進(jìn)百花灘水電廠的主廠房，巨大的水輪機(jī)組轟鳴作響，震得我心跳加速。“小淞，接著！”韓師傅突然拋來一團(tuán)黑影。我慌忙接住，展開發(fā)現(xiàn)是副灰撲撲的手套，指節(jié)處油漬已浸成琥珀色。這副手套，是他的師傅傳給他的，用了五年的舊物，每一道磨損的紋路，都記錄著他與設(shè)備“對話”的痕跡。我接過的不僅是一副手套，更是一份責(zé)任——一種需要用心去傾聽、用雙手去守護(hù)的承諾。

“先學(xué)拆裝這個(gè)?！痹诘谝淮螀⑴c1號機(jī)組A級檢修現(xiàn)場，師傅敲了敲銹蝕的壓力閥門，遞給我一把銅錘：“敲一敲，聽聽它在說什么?！蔽毅蹲×恕＝饘贂f話？他示范著，銅錘輕敲閥體，銹跡簌簌脫落。悶響是金屬的咳嗽，清脆才是鋼鐵的笑聲。那一刻，我忽然明白——真正的工匠，不是靠蠻力征服鋼鐵，而是學(xué)會傾聽它的“語言”。

傳承不是守舊。我們要讓銅錘的敲擊聲與AI的運(yùn)算聲共鳴，讓老師傅的經(jīng)驗(yàn)與大數(shù)據(jù)相互印證。這才是新時(shí)代的工匠精神——既扎根于傳統(tǒng)的土壤，又向著創(chuàng)新的天空生長。工匠精神的傳承，從來不是簡單的“教與學(xué)”，而是一場跨越時(shí)間的對話。師傅傳給我的，不僅是一副手套、一把銅錘，更是一種與鋼鐵“交談”的方式。

青春賽道上的接力跑

——川投電力工會辦公室張海闊的初心故事

我曾經(jīng)是一名在籃球場上揮灑汗水的運(yùn)動員，2022年進(jìn)入川投電力，現(xiàn)在是工會辦公室的“新隊(duì)員”。12年的職業(yè)籃球生涯教會我一件事：只要終場哨沒響，就必須拼到底！作為一名運(yùn)動員，我曾無數(shù)次在賽場上跌倒又爬起，用汗水詮釋“永不言敗”。2022年退役后，當(dāng)我脫下3號球衣?lián)Q上藍(lán)色工裝時(shí)，才發(fā)現(xiàn)這場轉(zhuǎn)型賽比想象中更難打。

從“扣籃筐”到“啃文字”，領(lǐng)導(dǎo)和同事成了我的“賽場教練”，從公文格式、紀(jì)要模板、通知起草、費(fèi)用報(bào)銷等簡單的日常工作開始，手把手的教我、親力親為的幫我，讓我成為能獨(dú)擋一面完成工作的多面手。我明白了：真正的賽場上，是帶著拼搏的基因，在新的賽道上重新起跑，打出屬于自己的最強(qiáng)音！ 

我曾以為，人生的最高光環(huán)就是舉起冠軍獎(jiǎng)杯。直到加入川投電力后，才發(fā)現(xiàn)人生賽場上還有更值得追逐的“得分”——在這里，黨員同志們頂著40℃高溫?fù)屝蘧€路的背影，深夜留守值班室的燈光，抗洪搶險(xiǎn)的那一碗泡面，還有迎風(fēng)飄揚(yáng)的烈艷旗幟，讓我逐漸讀懂“為人民服務(wù)”的戰(zhàn)術(shù)精髓！也悄然改寫著我的人生劇本。2023年12月，我鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書。如今我光榮的成為一名入黨積極分子。這一新的身份讓我開始重新審視自己——過去，我為球隊(duì)的勝利奔跑；現(xiàn)在，我要為職工的幸?！爸ァ?。

在籃球場上，最好的控球后衛(wèi)永遠(yuǎn)是“把機(jī)會傳給位置更好的人”。今年公司工會將以“組織、服務(wù)、關(guān)愛”為戰(zhàn)術(shù)板，在三個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)起助攻：組織好職工勞動技能大賽，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍；開展好職工文體活動，豐富職工業(yè)余生活；開展好四季暖陽員工關(guān)愛行動，春送祝福、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖。今天的我，正在學(xué)習(xí)做黨和職工之間的“傳球手”——把黨的溫暖傳遞給職工，把職工的心聲傳遞給組織。從球場到職場，從“運(yùn)動員”到“服務(wù)員”，變的是身份，不變的是骨子里的“沖鋒”與“奉獻(xiàn)”。

無論身穿球衣還是工裝，我將在新時(shí)代賽道上重新起跑，“不負(fù)青春 不負(fù)韶華”，為職工服好務(wù)站好崗，爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。請組織放心，這局比賽，我一定拼盡全力！ 

指尖上的“財(cái)務(wù)溫度”

——川投電力財(cái)務(wù)管理部劉航欣的成長故事

和川投電力公司的初見，是2020年8月，那年我23歲，是我們財(cái)務(wù)部門的“獨(dú)苗苗”：唯一的一名黨員，但是在黨組織強(qiáng)大的“引力”之下，已經(jīng)吸引、發(fā)展了兩名新黨員，同時(shí)還新增了一名入黨積極分子，大家一起紅心向黨，發(fā)光發(fā)熱。

如今，算盤珠子的清脆聲響已漸漸融入數(shù)據(jù)流的無聲奔涌，泛黃賬簿的墨香也悄然飄散在云端安身的電子矩陣，我這樣的青年財(cái)務(wù)黨員已經(jīng)站在了歷史與未來的交匯點(diǎn)上。

去年12月，我被借調(diào)到財(cái)務(wù)共享中心參與BIP系統(tǒng)的前期搭建和后期審批工作，從輾轉(zhuǎn)各個(gè)部門收集意見和建議，到審批流的構(gòu)建，測試，修正；從深入了解系統(tǒng)各板塊報(bào)銷邏輯，到不厭其煩地回答每一個(gè)業(yè)務(wù)人員的報(bào)銷問題，我一直努力在自己的崗位上彰顯黨員戰(zhàn)斗力，綻放屬于我的光芒。

指尖輕點(diǎn)，云端流轉(zhuǎn)，線上報(bào)銷系統(tǒng)已經(jīng)重構(gòu)了基層服務(wù)效率。當(dāng)我們凝視財(cái)務(wù)共享中心跳動的數(shù)據(jù)星河，已經(jīng)逐漸明晰了數(shù)字化的未來圖景。這種新型管理模式不僅讓資金流動更透明、資源配置更精準(zhǔn)，更讓每個(gè)基層工作者感受到“指尖上的財(cái)務(wù)溫度”——這正是財(cái)務(wù)治理跨向未來的必經(jīng)之路。而這條路上，凝聚著我們每一位財(cái)務(wù)人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的發(fā)展力量。

站在28歲的今天向后回望，我很慶幸與川投電力的相遇，在這里，財(cái)務(wù)報(bào)表中的每一個(gè)數(shù)字，都是企業(yè)生命的脈動；而每個(gè)借貸平衡的瞬間，都是對初心的完美復(fù)式記賬。未來的日子里，愿我們繼續(xù)以賬簿為箋，以計(jì)算器為筆，共同書寫屬于這個(gè)時(shí)代的財(cái)務(wù)詩篇。因?yàn)槲覀冎溃?dāng)萬家燈火點(diǎn)亮?xí)r，那璀璨中必定有我們撥動的算珠在閃著屬于自己的光。